次期中計では「人（従業員）を大切に」をテーマの一つに掲げる
業務負荷の見える化を─。ニッパツが生産現場の働き方改革を進めている。重量物を運ぶ「重筋作業」として１００～１５０項目の負荷を数値化し、この数値を踏まえた上で最適なロボットに置き換えていく。独自の社内認定制度を５０項目以上、設けており、取得...
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