自動車部品サプライヤーが内定式や、内定者向けイベントに工夫を凝らしている。１０月１日には、各社が２０２２年４月入社の大学生対象の内定式を開いた。昨年に引き続き、オンライン形式が多く見られた。採用活動のオンライン化が浸透し、学生と企業が対面...
関連記事
ボッシュ日本法人、世界に通用する人材を育成 「グローバルインターンシップ」積極活用
- 2021年9月4日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
サプライヤー各社、採用活動アンケート 専門性高い人材の獲得を強化 脱炭素社会見据えて
- 2021年4月17日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
サプライヤー各社の2022年度新卒採用計画、増減半々のまだら模様 オンライン活用の定着進む
- 2021年4月14日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
ニデック、歯車加工機に商機 電動車の静粛性向上に寄与 短時間での成形が可能
- 2026年6月25日 05:00｜The Paper, 自動車部品・素材・サプライヤー
政府、戦略17分野の62製品・技術で2040年度までに官民投資累計370兆円超 自動運転には8.2兆円
- 2026年6月25日 05:00｜政治・行政・自治体, 自動車部品・素材・サプライヤー
【ツールプラネット】
- 2026年6月12日 05:30PR
【三井化学】
- 2026年6月9日 18:10PR
【DeepL】
- 2026年6月9日 18:10PR
【インターサポート】G-SCAN Z2 Flagship
- 2026年6月9日 17:20PR
