三井住友海上火災保険は４日、２０２１年度から「ジョブ型」を一部取り入れたハイブリッド型の人事制度に移行すると発表した。現行の幅広い経験を経てキャリアアップする「メンバーシップ型」のメリットを生かしつつ、成果を重視する制度を目指す。多様性や...
関連記事
EV普及加速で石油需要減も 2027年末までに、米ゴールドマン・サックス試算
- 2026年6月24日 05:00｜企画・解説・オピニオン
スズキ、東京と神奈川の直営販売会社をそれぞれ合併 存続会社は「スズキ自販東京」「スズキ自販神奈川」
- 2026年6月24日 05:00｜自動車流通・新車ディーラー, 自動車メーカー
連載「新人歓迎 自動車業界入門2026」（41）自動車検査登録制度
- 2026年6月24日 05:00｜企画・解説・オピニオン, 政治・行政・自治体, 連載・インタビュー
〈語録〉全国石油商業組合連合会 森洋会長
- 2026年6月24日 05:00｜自動車流通・新車ディーラー
損保料率機構、自動車保険の参考純率14％引き上げ 大幅増で損保各社の保険料算出に影響か
- 2026年6月24日 05:00｜自動車流通・新車ディーラー
JAFが定時社員総会、2026年度はモビリティ多様化の対応に力
- 2026年6月23日 05:00｜自動車流通・新車ディーラー
【ツールプラネット】
- 2026年6月12日 05:30PR
【三井化学】
- 2026年6月9日 18:10PR
【DeepL】
- 2026年6月9日 18:10PR
【インターサポート】G-SCAN Z2 Flagship
- 2026年6月9日 17:20PR
