三井住友海上火災保険は4日、2021年度から「ジョブ型」を一部取り入れたハイブリッド型の人事制度に移行すると発表した。現行の幅広い経験を経てキャリアアップする「メンバーシップ型」のメリットを生かしつつ、成果を重視する制度を目指す。多様性や...
関連記事
損保ジャパンなど4社、交通安全を呼び掛ける黄色いワッペンを贈呈 小学校の新入生に向けて
- 2026年3月25日 05:00|自動車流通・新車ディーラー

ヒョンデジャパン、今夏にも協力工場で認定中古車を販売 将来の流通拡大にも備え
- 2026年3月25日 05:00|自動車流通・新車ディーラー, 中古車流通

東京海上日動、事故情報をマツダに提供 ADASの機能向上に活用
- 2026年3月24日 17:30|自動車流通・新車ディーラー, 自動車メーカー

〈インタビュー〉ヘイズ・ジャパン、グラント・トレンズ氏 ソフト人材の争奪激化 関税専門家なども需要増加
- 2026年3月24日 17:30|企画・解説・オピニオン, 連載・インタビュー

ウィーカーズ、ブロードリーフの整備支援システム導入 作業の透明性確保へ
- 2026年3月24日 05:00|自動車流通・新車ディーラー














