【熊本】熊本日野（髙田宏之社長）は今年度から、新卒整備士の人材育成に長期の研修制度を導入した。従来までの新卒社員研修はＯＪＴ（職場内訓練）が中心で、整備現場での知識、技能を習得することを重視していた。だが、整備学校の授業内容が乗用車主体で...
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