○…奈良日野は、２０１６年度から入社１年目の整備士育成を目的とした「メンター制度」を開始した。同制度は、年齢の近い先輩社員を新人に指導係としてつけることで、会社への順応を促すことを目的としたもの。内藤登紀夫社長は、２年目となった１７年度の...
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