○…「変革期においては方向性を素早く見定め、計画を実行に移さなければならない」と話すのは埼玉トヨタの嶋田光剛社長。「同じビジネスモデルを続けていると社内には停滞感、マンネリ感、安心感が蓄積して新しいことにチャレンジできなくなる」と社員に危...
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