連載「わが社の人財づくり 採用・教育戦略を問う」(7)東京トヨペット 社員大満足部・鎌野光治部長/高橋秀太郎次長(人事グループリーダー)

  • 首都圏
  • 2014年4月25日 00:00

 ■車好きで当社のDNAが分かる人 ―新卒者の採用状況は 鎌野「2015年4月には今年4月と同様に営業職40人、エンジニア60人を計画している。営業職のうち、女子構成比は3分の1を予定する。営業職応募者の“母体”は、十分な数を確保できた。今...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事