連載「わが社の人財づくり 採用・教育戦略を問う」(1)群馬トヨペット 管理部総務・人事担当 取締役 部長 大山正さん

  • 首都圏
  • 2014年4月16日 00:00

 ■経営に社員が提案「チーム制」 メンテパック開発など実績 様々な企業で新卒者の採用活動は厳しさを増し、予定する新入社員の人数をそろえられない企業は多い。地域を代表する優良企業である新車ディーラーにおいては、少子化による学生数の減少に加えて...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事