「優秀な人材を採用するために多大なコストをかけて早期から採用活動を行っているにもかかわらず、それに見合う人材が採れない」「最悪の場合は、せっかく採用した人材が短期間で離職してしまう」。多くの自動車販売会社が新卒採用で抱えている悩み。本連載...
関連記事
秋田スズキ、2026年度入社式を開催 7人が入社
- 2026年4月10日 05:00｜東北
ネッツトヨタ郡山、水素学ぶ教室開催
- 2026年4月10日 05:00｜東北
宮城ダイハツ、第1回査定士技能コンテストを実施
- 2026年4月10日 05:00｜東北
【NGP】クレーム発生率が過去最低の0.6%
- 2026年4月1日 10:00PR
【アリソン】AT限定中型免許導入へ トラックAT化の要 ドライバー不足解消へ
- 2026年3月19日 05:00PR
【メッセフランクフルト ジャパン】
- 2026年3月11日 05:00PR
【USS】
- 2026年2月24日 16:00PR
