▽…最近は、働き方改革を考えた経営をするしかない流れになってきている。避けては通れないことだが、実際に実効ある形とするには苦労も多い。特に中小企業では、限られた人員で運営しているケースも多く、残業代や労働時間の短縮など解決していくしかない...
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