「アベノミクス」の次の焦点となっている賃上げ。春闘(春季生活闘争)では「定期昇給」と「ベースアップ」に分けられて労使が労働条件を交渉します。 定期昇給はもともと、賃金制度に基づき、従業員を個別に昇級させる考え方です。日本企業はこれまで、年...
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