沖電気工業は「早期退職優遇制度」に１０１８人が応募したと発表した。対象者は２月末までに退職した。同社では、５０歳以上の管理職と４０歳以上の一般社員を対象に、国内グループ会社の正社員から募集した。募集期間は２０１０年１２月１日から１１年２月１４日までで、従来からの「転進支援施策」などと合わせて、予定していた人数（１千人）を超えた。今回の制度実施に伴…