全社員大会で新たな企業理念などを発表する望月リーダー

【静岡】静岡マツダ（日置輝明社長）は、若手や中堅社員らが中心となって新たな企業理念やビジョン、行動指針などを考案・策定した。この取り組みは、営業本部中古車営業部の望月夕嗣部長の発案が契機となって始動し、全社員約５６０人から公募で結成された４３人のプロジェクトチームの主導で進められた。社員の自発的な行動を経営側が受け入れ、企業理念という組織運営の中…