【高松】香川日野(佐藤重夫社長)がオンラインを活用した社員研修に取り組んでいる。ビジネスマナーの習得やコンプライアンスへの理解促進を目的に、今年4月に管理職をはじめ営業、整備士や部品販売など全社員を対象に同社独自の制度として研修を開始した。同社として初の取り組みで、メーカー研修や新人研修だけではなく、ベテラン社員などに改めてビジネスマナーやコンプ…
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【高松】香川日野(佐藤重夫社長)がオンラインを活用した社員研修に取り組んでいる。ビジネスマナーの習得やコンプライアンスへの理解促進を目的に、今年4月に管理職をはじめ営業、整備士や部品販売など全社員を対象に同社独自の制度として研修を開始した。同社として初の取り組みで、メーカー研修や新人研修だけではなく、ベテラン社員などに改めてビジネスマナーやコンプ…
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