◎…女性の採用を進めるため、育児と仕事の両立可能な職場環境が課題となる。女性客の多いディーラーにとって、女性社員の役割や女性ならではの視点の重要性は一層高まる。女性の管理職や営業スタッフの育成を目指し、研修の開催などに注力するほか新規採用にも努める。（高知ダイハツ＝本間博文社長）◎…軽商用タイプの新型電気自動車「Ｎ―ＶＡＮ　ｅ：（エヌバンイー）」…