終身雇用の時代が終わっても、長期的な目線で自身のキャリアを築いていける企業を望む学生は多い。少子高齢化で新卒確保の難易度が年々上がる中、部品メーカー各社は既存人材のスキルや待遇の改善に取り組んでいる。国税庁によると、２０２３年の給与所得者全体の平均勤続年数は平均１２．７年だった。転職のハードルが低くなっているとはいえ、１０年以上、一つの会社に勤務…