タブレットにより帰社後の業務負担を軽減し効率化を実現

人手不足の対策として雇用条件など待遇の改善に動く地域部品商だが、働き方改革を進めるところも目立っている。デジタルツールの導入などで複雑な受発注のやり取りを容易にするなど、日々の業務負担を軽減することが狙いの一つ。従業員満足（ＥＳ）の高い職場環境を構築することで、新たな社員を呼び込みやすくする考えだ。また、これまでの業務フローを効率化することにもつ…