原トマースシニアマネジャー／田中美乃梨（たなか・みのり）氏（左）

―採用環境の変化は原氏「これまでも人事・採用関連に関わってきたが、市場や、就職に対する考え方が変化している。コロナ禍前後で求められるスピード感は加速しており、採用手法も変化に敏感に、アジャイル（迅速）に対応するべきだと痛感する。応募者が就職先に求めることの中で、働き方の多様化など考慮するべきベクトルが増え、加えて会社の『対応力』が問われる。つまり…