小野雅人（おの・まさと）人事総務部ダイレクター

－採用動向は「理系人材を中心に、ＩＴ大手や他業種を含めて人材の取り合いになっている面はある。特にソフトウエア関連は各社の注力事業となっている」「新卒の採用は１００人規模程度。出身大学別のリクルータープロジェクトも編成して、概要説明や先輩としての実体験の説明などにあたってもらっている。とても熱意をもって取り組んでくれている。これをさらに有効なものに…