国内鉄鋼大手３社は１３日、２０２４年春季労使交渉（春闘）において、過去最大の賃上げを行うと発表した。組合員平均のベースアップ（ベア）で、日本製鉄は月３万５千円、ＪＦＥスチールは月３万円、神戸製鋼所は月３万円の賃上げを実施する。優秀な人材の確保が課題となる中「総合重工や電機、自動車など大手製造業の動向を注視し、そん色のない水準を目指した」（神戸製鋼）としている。
日鉄は、労組が要求したベア相当分３万円を上回る回答となり、定期昇給分を含んだ平均賃上げ率はプラス１４．２％だった。初任給も見直し、４大卒で１８．３％増となる月４万１千円を増額する。
ＪＦＥスチールと神戸製鋼は労組の要求に満額回答した。ＪＦＥスチールの定期昇給分を含んだ平均賃上げ率は１２．５％となった。中でも若年層の処遇改善を重視し、１０～２０代に関しては平均で１８．５％の賃上げ率となった。神戸製鋼の賃上げ率は平均で１２．８％となった。
（2024/3/14修正）
