沖電気工業（ＯＫＩ）は１２日、「育休サポート報奨金」など、育児と仕事の両立を支援する８制度を４月１日から導入すると発表した。報奨金は、育児休暇（育休）の取得を業務面で支援した社員１人につき１０万円を分配して支給する。育休取得者へのサポートに報いることで、育休を取得しやすい組織風土を醸成する。新設する「不妊治療補助金」は、自己負担額に対し１年に最大…