沖電気工業(OKI)は12日、「育休サポート報奨金」など、育児と仕事の両立を支援する8制度を4月1日から導入すると発表した。報奨金は、育児休暇(育休)の取得を業務面で支援した社員1人につき10万円を分配して支給する。育休取得者へのサポート...
関連記事
ニデック岸田社長、事業継続に影響ないと強調 「資金繰り問題なし」「eアクスル安定生産」
- 2026年3月4日 11:30|自動車部品・素材・サプライヤー

愛知製鋼、監査等委員会設置会社に移行
- 2026年3月4日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

〈語録〉ラピダス 小池淳義社長兼CEO
- 2026年3月4日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

豊田合成、芦森工業を完全子会社化 エアバッグとシートベルトを一体で開発へ
- 2026年3月4日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

NTTドコモビジネス、米エアリンクと協業でコネクテッドカーの世界展開を支援
- 2026年3月4日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー













