S&D多摩ホールディングス(田村勝彦社長)は、60歳定年を迎えた社員の自立支援策として「トランジション・インターバル・プログラム(TIP)」の運用を開始した。このTIPは60歳まで働いてきた社員が65歳までの5年間を活用してセカンドキャリ...
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