Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス（田村勝彦社長）は、６０歳定年を迎えた社員の自立支援策として「トランジション・インターバル・プログラム（ＴＩＰ）」の運用を開始した。このＴＩＰは６０歳まで働いてきた社員が６５歳までの５年間を活用してセカンドキャリ...
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