従業員の働きやすい環境づくりに力を注ぐ

ヤナセ（吉※田多孝社長、東京都港区）は２０２４年から、従業員の年間休日総数を増やした。就業規則を改正し、これまでの１１０日から１１２日とした。従業員満足（ＥＳ）の向上が目的。休日が増えると、日常の業務で人手が不足する懸念もあるが、ここ数年進めてきた働き方改革の効果で高めた生産性により対応できるめどがついた。すでに２３年に試験運用を行っており、業務…