収益構造を改革し、ソフトや機能単体での提供も視野に入れる

独コンチネンタルがソフトウエア人材の育成を急いでいる。社内の「ソフトウエアアカデミー」では、過去２年で約８千人以上の社員にリスキリング（学び直し）の機会を提供した。今後も専門知識を持つ人材を増やしていく考え。ソフトがクルマの進化を主導するＳＤＶ（ソフトウエア・デファインド・ビークル）時代をにらみ、同社は将来的には売上高の最大３割をソフト関連で稼ぐ…