人事畑を２０年以上歩み、２０１７年には「ＴＧ人材育成センター」を新設するなど、人材育成の強化に取り組んできた。米国でも人事に携わり、ダイバーシティ（多様性）の基礎を学んだ。これまでの経験を生かし「一人ひとりが自己実現目標を持ち、上司とメンバーで共有し、支えていくことを仕組み化したい」と意欲を示す。現在、３０年に向けての経営計画を準備しており「新た…