根っからの技術屋で、背中で会社を引っ張ってきた丸本明社長とは異なるタイプのニューリーダー。「個性豊かで有能な役員が多いマツダ」（丸本社長）をまとめられる広い視野と柔軟性、コミュニケーション力が持ち味だ。この持ち味を生かし「チーム経営」でマツダの成長を目指す。直近で残した実績で最も大きかったのは北米事業の構造改革だが、ここでもコミュニケーション能力…