長期にわたり慢性的に続く整備士不足を背景に、各ディーラーともメカニック確保に苦労を重ねる。採用担当者は整備専門学校とのパイプづくりに躍起。それでも生徒数の減少もあり、労多くして…の状況だ。メカ候補生として高校卒業からの直接入社促進と育成、企業奨学金制度導入などにも力を入れる。単純に給与水準を上げれば、メカ志望者も増えるのか、とも議論されるが、企業…