マツダは改正育児・介護休業法が１０月１日に施行されるのに合わせ男性社員の育休取得の向上を目指す。「出生時育児休業制度」（産後パパ育休制度）を新設し、育休取得率の引き上げを目指す。４月にはメールや電話などで育児休業などの相談を受け付ける相談窓口を人事本部内に設置し、相談しやすい環境を整えた。働く環境を充実させることで従業員満足度の向上だけでなく、優…