豊田合成は、４月から全従業員の定年年齢を現行の６０歳から６５歳に引き上げると発表した。５９歳以前の現行の人事管理制度を継続して適用し、昇給や退職金制度も６５歳まで継続する。 増加するシニア層の社員が安心感と高い意欲をもって業務を継続できる...
関連記事
DMPなどが高速道路直結拠点でコンソーシアム 全国に「ステーションハブ」設置目指す
- 2026年3月18日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
〈人事・組織〉東海理化（2026/4/1）
- 2026年3月18日 05:00｜人事・組織改正, 自動車部品・素材・サプライヤー
〈人事・組織〉河西工業（2026/4/1）
- 2026年3月18日 05:00｜人事・組織改正, 自動車部品・素材・サプライヤー
〈人事・組織〉小倉クラッチ（2026/4/1）
- 2026年3月18日 05:00｜人事・組織改正, 自動車部品・素材・サプライヤー
ティアフォー、車載AIで自動運転レベル4を実現する基盤を開発 大学などと連携し日米欧で試験走行
- 2026年3月18日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 大学・研究
【メッセフランクフルト ジャパン】
- 2026年3月11日 05:00PR
【USS】
- 2026年2月24日 16:00PR
【TC-webΣ】
- 2026年2月10日 11:00PR
【アイオーク】
- 2026年2月10日 11:00PR
