ダイナミックマップ基盤（吉村修一社長、東京都中央区）は、高度な専門知識や技術などを有する社員を執行役員と同等に処遇する「フェロー制度」を２月１日から導入すると発表した。社員の高度な専門性を経営に反映するとともに社員のモチベーション向上や専門人材の採用に生かす。フェローは、経営層への提言や顧客企業の開拓などを通して企業価値向上の役割を担う。任期は１…