自動車部品メーカー各社が、オンライン採用活動に工夫を凝らしている。コロナ禍に伴うオンライン化によって学生との対面で接点創出が難しくなっている。また、学生は企業に訪問できず、会社の雰囲気や業務内容など理解を深められないまま選考に挑まざるを得ない状況だ。そのため、内定後に企業とのミスマッチが生じ、内定辞退につながってしまっているケースもある。企業にと…