遠方との会議はリモートを活用するため社内副業制度も参加可能（写真はイメージ）

古河電気工業は、新型コロナウイルスまん延により浸透したリモートワークと、対面それぞれの利点を組み合わせたコミュニケーションで、部門・組織を超えた社内交流を積極的に展開している。４月から新たに社内副業制度を開始。７月には本社を移転し、これまでなかったオープンスペースなどを設け、従業員同士の交流を促進する。「電線メーカーらしさをなくした」（小林敬一社…