〇…「変化への対応や挑戦に積極的な人材を求める。近年の学生は多様性の実現や社会貢献といった価値観を重視する傾向があり、わが社への注目が高まっている」と説明するのは、損害保険ジャパンの鷲見隆充執行役員人事部長。同社は１日から２０２２年４月入社の採用選考を本格化。今年度はコロナ禍の感染拡大に配慮して、最終面接までオンラインで実施する。〇…同社は２２年…