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スバルは、直営販売会社への導入を目指す新たな人事評価制度の骨格を固めた。営業職の場合、評価算定における販売台数の比重を５割以下に抑え、販売プロセスを重視した仕組みに刷新する。今後販社や従業員への説明を行い、２０２２年４月にも導入する。新制度は、台数を追うこれまでの販売姿勢から脱却することで顧客満足や従業員満足度を高めるほか、台当たり販売単価の向上…