本年は2022年度からの次期中期経営計画を作る年であり、アフターコロナの社会経済情勢を踏まえ、将来も社会から信頼される企業として存在し続けるためにどう進むのかを考えることになる。企業の真の力が問われる1年になる。企業の力のベースとなるのが組織力。常に磨き上げていくために①自らイノベーションを起こす②スピードを意識する③多様性を高める、の3点の実践…
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本年は2022年度からの次期中期経営計画を作る年であり、アフターコロナの社会経済情勢を踏まえ、将来も社会から信頼される企業として存在し続けるためにどう進むのかを考えることになる。企業の真の力が問われる1年になる。企業の力のベースとなるのが組織力。常に磨き上げていくために①自らイノベーションを起こす②スピードを意識する③多様性を高める、の3点の実践…
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