働き方でも“顧客密着”を実施

ダイハツ工業は、中高年従業員を地域顧客のもとに派遣する取り組みを本格化する。生産現場の従業員を地方の農家などに派遣し、地域との関係強化やマーケティング、新事業の創出を図る。働き方改革の一環として、一部地域で実証実験を開始しており、今後、展開地域を拡充する方針。体力の低下などで従来の業務を継続することが難しくなった中高年従業員が活躍できる場所をつく…