神戸製鋼所は今月から、神戸本社や東京本社と全国の支社・支店に勤務する役員と従業員約２千人を対象に、服装を自由化した。各職場で話し合って決めた服装からＴＰＯ（時、場所、機会）に応じて自律的に選択できるようにする。２０１６年度から開始した働き方改革で掲げる「ワークスタイル変革」の一環で、働きやすい服装で快適に働いてもらうことで、生産性の向上や職場内で…