ＧＳユアサは、厚生労働省の認定制度「プラチナくるみん」を取得したと発表した。仕事と子育ての両立に積極的に取り組む企業を認定する制度で、２段階で認定している。同社は２０１７年の認定取得以来、育児短時間勤務制度の対象期間拡大や育児を対象とする在宅勤務制度の導入などを実現し、高い水準を示すプラチナくるみんを取得した。