各社がウェブを活用した面接方式を採用する（写真は東京海上日動火災保険の面接風景）

大手損害保険４社の２０２１年度新卒採用活動が６月から本格的にスタートした。例年、各社は対面で学生との面接を行って選考を進めてきたが、今年はコロナ禍の影響により、ウェブを活用したオンライン面談に切り替えている。採用予定人数は、東京海上日動火災保険と損害保険ジャパンがほぼ前年並み、三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険は、デジタル技術の導…