サンデンホールディングスは26日、柔軟な働き方を目指し、グループ子会社とともに「テレワーク勤務」と「柔軟な短時間勤務」2制度を2月末から導入すると発表した。導入するテレワーク勤務制度は、自宅などで就業場所を確保できる社員を対象に、始業、終業時に電話やメールで連絡を取り合う制度で、1週間に2日以内の設定とした。通勤時間分のゆとり創出を行うことで、社…