住友電気工業は1月16日から1カ月間、約1千人の社員が参加する「テレワークトライアル」を開始した。生産性向上やワークライフバランスのメリットを社員に体感してもらうと同時に、課題や解決策を洗い出す。トライアルでは、既存のITシステムを活用するとともに、運用ルートの整備やサテライトオフィスの提供など、特別な環境も整備。同社は2016年から在宅勤務制度…
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住友電気工業は1月16日から1カ月間、約1千人の社員が参加する「テレワークトライアル」を開始した。生産性向上やワークライフバランスのメリットを社員に体感してもらうと同時に、課題や解決策を洗い出す。トライアルでは、既存のITシステムを活用するとともに、運用ルートの整備やサテライトオフィスの提供など、特別な環境も整備。同社は2016年から在宅勤務制度…
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