これまで、ＳＤＧｓの三つの目標を例に、ＳＤＧｓの目標を「社会の声」と捉え、その声を企業の組織成長と変革のチャンスとすることの重要性について述べた。こうしたチャンスを真に企業活動に取り込んでいくためには、従来型のマネジメント発想を転換し、内向きな全体最適でなく、社会の外に向いた未来最適をめざすことが必要だ。そのための３つの視点を紹介する。一つ目は、…