若手のスタッフと価値観が違いすぎて困っています。注意してもパワハラになりそうで…関東地方の小泉モータースの中山社長は、２０代の社員とコミュニケーションがうまく取れないことに悩んでいました。ゆとり世代、さとり世代と呼ばれる彼らとは「そもそも考え方がまったく違う」といいます。ことの始まりは創業以来毎朝続けているラジオ体操への参加を拒否されたことでした…