ヨコオは現在実施している役員報酬減額・賞与不支給に加えて、４月から管理職給与の減額を実施すると発表した。減額幅は月額給与の１０％。昨年秋以降、管理職については賞与の減額、一般従業員は時間外労働規制を実施してきたが、業績改善のため、さらに踏み込む必要があると判断した。役員の報酬減額なども当面継続するとしている。