近畿地区スバルグループ（大阪スバル、兵庫スバル、京都スバル、滋賀スバル）は、４社間における幹部クラスの人事交流を活発化する。２０１７年度に入り、部長や拠点長など幹部クラス計８人の人事異動を販社間をまたいで実施した。こうした取り組みを通じ、近畿グループ内における販社間のレベルの標準化や組織の活性化を目指す。将来の役員候補育成も視野に入れ、今後もグル…