「（女性リーダーへの抜てきなど）機会が与えられたら、全力で頑張りたいです」という長屋さん

政府は女性の社会進出を成長戦略の一つに定め、２０２０年までに企業の女性管理職の割合を３０％にするとの目標を掲げた。一方、仕事と育児を両立するワーキングマザーの支援や女性のキャリア教育制度の形成など、課題も多い。女性の社会進出を推進する道内自動車部品メーカーで活躍する女性社員を紹介していく。デンソー北海道（根橋聖治社長、千歳市）の製造部検査課に所属…