改正労働安全衛生法の施行により、今月から従業員50人以上の企業にストレスチェックの実施が義務付けられた。チェックの結果、高ストレス状態にあるとされた従業員を医師に面接させたり、適切な就業上の措置をとることも企業の義務になる。厚生労働省はウェブサイト経由で企業向けの診断・分析プログラムや社員向けのセルフチェックプログラムを提供するなどして制度の周知…
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改正労働安全衛生法の施行により、今月から従業員50人以上の企業にストレスチェックの実施が義務付けられた。チェックの結果、高ストレス状態にあるとされた従業員を医師に面接させたり、適切な就業上の措置をとることも企業の義務になる。厚生労働省はウェブサイト経由で企業向けの診断・分析プログラムや社員向けのセルフチェックプログラムを提供するなどして制度の周知…
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