経済産業省中小企業庁は、最低賃金の引き上げに伴う中小・零細企業向けのマニュアルを公表した。使用者が労働者に支払う賃金は「最低賃金法」で下限（時間額）が決められており、違反すると５０万円以下の罰金がかかる。また、最低賃金は各都道府県の審議会で地域事情などを考慮して改訂され、前年度は全国平均で１６円引き上げられ、昨年１１月までに全都道府県で最低賃金額…