【富山】ホンダ自販タナカ(浅生忠和社長)は階層別の従業員教育を推進する。特にトップセールスを目指す中堅営業スタッフの販売力を高めるためスタッフ1人当たり年間100台以上の販売を目指す高度研修会を今年から開始。新入社員向けの教育も強化する。各種勉強会の開催で、従業員の取り組みの好事例を店舗を超えて共有し、会社全体の販売力の底上げにつなげる。同社は年…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。
【富山】ホンダ自販タナカ(浅生忠和社長)は階層別の従業員教育を推進する。特にトップセールスを目指す中堅営業スタッフの販売力を高めるためスタッフ1人当たり年間100台以上の販売を目指す高度研修会を今年から開始。新入社員向けの教育も強化する。各種勉強会の開催で、従業員の取り組みの好事例を店舗を超えて共有し、会社全体の販売力の底上げにつなげる。同社は年…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。