◎…当社の板金塗装部門には、３年前から高校新卒者を採用し、社内で技術者の育成を行っている。ただ滑り出し当初は、想定通り運ばず、教育時間の確保など、全般の見直しを実施。教育体系づくりや社内の仕組みの改善で、ようやく軌道に乗りつつある。今後も定期採用を行い、若い力の定着を図りたい。（日産部品山陰販売＝清岡哲郎社長）◎…今年全面改良したメルセデス・ベン…